Số liệu thống kê năm 2024.
Nguồn: Báo cáo CSVC ESG 2024
Bộ Quy tắc Đạo đức của CSVC yêu cầu mọi nhân viên đề cao sự chính trực, tuân thủ pháp luật và hướng tới mục tiêu phát triển bền vững (ESG). Bên cạnh việc cam kết xây dựng môi trường làm việc an toàn, bình đẳng và đặt khách hàng làm trọng tâm, công ty tuyệt đối nghiêm cấm mọi hành vi hối lộ, đồng thời yêu cầu bảo vệ nghiêm ngặt tài sản và thông tin bảo mật. Cuối cùng, CSVC đặc biệt khuyến khích mọi người chủ động tố giác các sai phạm một cách minh bạch và phải có danh tính rõ ràng.
📎 BỘ QUY TẮC ĐẠO ĐỨC VÀ ỨNG XỬ TRONG KINH DOANH - CSVCLiêm chính là giá trị cốt lõi trong văn hóa doanh nghiệp, là nguyên tắc quan trọng nhất trong toàn bộ nguyên tắc kinh doanh của CSVC. CSVC cam kết sử dụng nguyên tắc này như kim chỉ nam cho mọi hành động của mình và sẽ không chấp nhận bất kỳ hình thức tham nhũng và gian lận nào. Chính vì thế, nếu bạn phát hiện hoặc nghi ngờ nhân viên hay bất kỳ thành viên thuộc các cấp lãnh đạo có hành vi vi phạm các tiêu chuẩn đạo đức của CSVC, xin vui lòng liên hệ với chúng tôi. Bản báo cáo của bạn sẽ được chuyển trực tiếp tới Giám sát viên thường trực thuộc Ban Kiểm soát CSVC với vai trò là cán bộ được chỉ định độc lập.
Việc có được các thông tin cần thiết sẽ giúp Công ty điều tra và đánh giá chính xác vụ việc. Do đó, cáo buộc mà bạn đưa ra phải thật cụ thể và chi tiết nhất có thể, ghi rõ các bên liên quan, ngày & thời gian diễn ra vụ việc, phân loại vụ việc. CSVC khuyến khích bạn cung cấp thông tin cá nhân khi đưa ra cáo buộc. Bất kỳ cáo buộc không nêu rõ danh tính sẽ không được tiếp nhận.
Trừ trường hợp pháp luật có quy định khác, Công ty sẽ đảm bảo bí mật thông tin cá nhân và bảo vệ danh tính của bạn trong phạm vi tối đa được pháp luật cho phép. Để biết thêm chi tiết về Cơ chế và Quy trình tố giác sai phạm, vui lòng bấm vào đây.
Lưu ý:
* Thông tin khiếu nại sẽ không được lưu trữ trên Website hoặc mạng nội bộ của CSVC
← Quay lại trang ESG